重慶銀鑫科技集團(tuán)創(chuàng)立于1993年，注冊資金2億元，是以房地產(chǎn)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，集物業(yè)管理、科技產(chǎn)品開發(fā)、住宅產(chǎn)業(yè)化、小額金融貸款和國內(nèi)外貿(mào)易為一體的集團(tuán)化公司，也是國際商會(huì)國家委員會(huì)的常務(wù)理事會(huì)員單位�，F(xiàn)有六家子公司和控股公司，員工人數(shù)500余人。集團(tuán)本著“誠信為本、穩(wěn)健發(fā)展”的經(jīng)營理念，以“務(wù)實(shí)、進(jìn)取、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神廣聚天下英才，致力于實(shí)業(yè)報(bào)國，憑借自身的實(shí)力和西部大開發(fā)的機(jī)遇，傲立于重慶企業(yè)界之林。 

        銀鑫集團(tuán)具有較強(qiáng)的人才優(yōu)勢。我們以健康的發(fā)展平臺(tái)、合理的激勵(lì)手段和獨(dú)特的文化氛圍，吸引、培育和保留大量的優(yōu)秀人才，高學(xué)歷、高技能、高素質(zhì)的員工占員工總數(shù)的80％以上，在高層管理團(tuán)隊(duì)中博士、碩士、MBA的比例達(dá)到20％以上，各部門領(lǐng)導(dǎo)崗位人員均具有高級工程師、高級經(jīng)濟(jì)師、一級建造師、注冊會(huì)計(jì)師等高級職稱。

        銀鑫集團(tuán)具有較強(qiáng)的管理創(chuàng)新優(yōu)勢。公司不斷地追求管理創(chuàng)新，探索有效的法人治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)部管控體系。公司引入現(xiàn)代的管理理念和工具，規(guī)范決策機(jī)制、成本控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、績效管理、激勵(lì)機(jī)制，并著力建設(shè)高水平的信息系統(tǒng)，提升日常管理的效率。

        銀鑫集團(tuán)具有強(qiáng)大的品牌優(yōu)勢。在房地產(chǎn)領(lǐng)域，其下的“銀鑫”系列樓盤已經(jīng)成為重慶市民中的熟悉品牌。公司提出了“打造綠色生態(tài)環(huán)境”的理念，其銀鑫·蓮花半島項(xiàng)目，以“65%節(jié)能綠色生態(tài)雙標(biāo)準(zhǔn)示范小區(qū)”來定位，一經(jīng)推出，就以優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境和高品質(zhì)的建筑質(zhì)量獲得了消費(fèi)者的追捧和眾多榮譽(yù)，在全國高端住宅產(chǎn)業(yè)建立了自身的品牌優(yōu)勢。

        銀鑫集團(tuán)具有強(qiáng)大的文化優(yōu)勢，以“人文興企，回報(bào)社會(huì)”為企業(yè)價(jià)值觀；以“誠信為本、穩(wěn)健發(fā)展”為經(jīng)營理念；以“愛、誠、信”為企業(yè)核心價(jià)值觀；以“務(wù)實(shí)、進(jìn)取、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”為企業(yè)精神；以“實(shí)實(shí)在在做人，認(rèn)認(rèn)真真做事”為企業(yè)口號，從理念到公司制度到員工行為，成為了全公司共同的信念和行為準(zhǔn)則，成為公司快速發(fā)展的動(dòng)力。 

        銀鑫集團(tuán)本著“人文興企，回報(bào)社會(huì)”的企業(yè)宗旨，主動(dòng)肩負(fù)社會(huì)責(zé)任，從成立之初到現(xiàn)在，一直積極響應(yīng)黨和國家的各項(xiàng)號召，踴躍開展公益、慈善、扶貧、救災(zāi)、興教、助學(xué)等各項(xiàng)活動(dòng)，援建了多所希望小學(xué)，資助了上千名失學(xué)的青少年，為國家的科學(xué)教育事業(yè)、婦女兒童福利事業(yè)、醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)、文化體育事業(yè)、扶貧事業(yè)和支援災(zāi)區(qū)捐資捐物達(dá)數(shù)千萬元。